Un atelier de révision du guide méthodologique d’élaboration des cadres organiques et son expérimentation se tient depuis le 3 septembre 2020 à Ebolowa.
Depuis le 3 septembre 2020, le ministre de la Fonction Publique et de la réforme Administrative (MINFOPRA), Joseph Le, tient un atelier de révision du guide méthodologique d’élaboration des cadres organiques à Ebolowa, dans la région du Sud. Il est question pour ce dernier, d’améliorer la gestion des ressources humaines de l’Etat et la performance des services publics. Cet atelier, «réunit des responsables d’une dizaine de ministères. Ils ont pour tâche d’accorder leurs violons en actualisant les outils de ce cadre organique. Car d’après Joseph LE, cette activité entre dans le cadre de la mise en œuvre du Plan global des réformes de la gestion des finances publiques 2019-2020, notamment dans son axe qui porte sur l’implémentation des outils du plan d’organisation des effectifs», rapporte le quotidien national bilingue Cameroon Tribune en kiosque ce 4 septembre 2020. «La Fonction publique est chargée du recrutement et de la mise à disposition des ressources humaines. Chaque année, il y a un plan de recrutement pour le compte de l’État. Ce plan considère les besoins des administrations. Ensuite nous les adressons au chef du gouvernement qui fait des arbitrages de telle sorte qu’il nous soit possible de recruter un nombre exact en fonction des besoins exprimés», a précisé le MINFOPRA, dans les colonnes du journal. Le ministre a aussi précisé que, le cadre organique revisité va d’abord concerner une dizaine de ministères, avant d’être généralisé dans toutes les administrations publiques camerounaises l’année prochaine. Si tout se déroule bien. «Cet outil de planification et de gestion rationnelle des ressources vise à l’utilisation optimale des compétences de chacun et d’une gestion prévisionnelle des effectifs», peut-on lire.
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